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【人民法院报】劳动关系赔偿责任的归责原则与举证责任分配

【裁判要旨】用人单位与劳动者解除劳动关系后,未在法律规定期限内出具解除劳动关系证明应承担赔偿责任,归责时应采用过错原则,由用人单位与劳动者根据各自的过错承担相应的后果。 【案情】2007年11月,李某入职金 …